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Formateur SST (Sauveteur-Secouriste du Travail)
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Objectifs
- Concevoir, animer et évaluer
les formations de SST
- Appréhender
la démarche prévention d'une entreprise en vue d'y intégrer un projet de formation
- Concevoir et organiser
une action de formation SST
- Animer
une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation
- Utiliser
différentes méthodes d'évaluation des connaissances et des compétences
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Programme
- Présentation de la formation de formateurs SST.
- Formation générale à la prévention.
- Connaître l’entreprise, son organisation des secours et ses risques.
- Appropriation des documents de référence et des aides pédagogiques.
- Préparation d’une session de formation de SST.
- Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au SST.
- Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement des différentes actions du SST.
- Conduite de l’évaluation des SST.
- Le dispositif de validation des formateurs SST.
Méthodes pédagogiques - Exposés interactifs
- Travaux de groupes et individuels
- Simulations
Profil de l’intervenant - Formateur de formateurs SST
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Public
- Tout personnel d’entreprises, d’organismes de formation, d’établissements scolaires, formateurs indépendants
- Prérequis : Le Sauveteur-Secouriste du Travail qui souhaite devenir formateur SST doit avoir validé des compétences de base en prévention des risques professionnels par une autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels », formation gratuite proposée par l'INRS.
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Durée
- 8 jours sur 2 semaines non-consécutives
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Validation
- Un certificat de formateur SST est délivré au stagiaire qui a participé à l’ensemble de la formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable.
- Maintien – actualisation des compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans.
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Croix Rouge française | Formations Santé et Sécurité au Travail 2020-2021
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