Au delà de l’évolution
considérable du marché du travail, des métiers et des compétences attendues, le nouveau rapport au travail, son organisation et ses conditions
d’exercices sont des questions incontournables pour toute entreprise visant à
améliorer son attractivité et fidéliser ses effectifs. Les nouvelles attentes des salariés
(métiers porteurs de sens - valorisants/valorisés,
approches inclusives et collaboratives, évolutions de carrière, défis
environnementaux, …) sont autant d’opportunités de développement d’une
stratégie RH au service de la compétitivité de l’entreprise.
Réunissant les principaux acteurs
de l’emploi et de la formation professionnelle, la Task Force Aéro
propose ce nouveau webinaire aux entreprises de la filière afin de cibler les
leviers et dispositifs RH à la disposition des entreprises de l’aéronautique.
En ligne de mire : « renforcer son attractivité » ! »