2. Formation en présentiel

    COMPETENCES VISEES
    - Capacité à démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
    - Maîtrise des aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
    - Capacité à concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteurs SST

    PROGRAMME
    • Introduction :
    - Organisation du dispositif SST, processus d’habilitation
    - Le parcours du formateur SST interne ou d’un organisme de formation (rôle et missions)
    • Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise :
    - La réponse à une demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités : les attentes et les besoins, les freins et les ressources mobilisables
    • Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST :
    - En s’appuyant sur le guide des données techniques et l’outil INRS « Plan d’intervention SST »
    - Conception, organisation et animation de séquences de formation en tenant compte des caractéristiques du public à former
    - L’accompagnement et la justification d’actions de prévention avec l’outil INRS « Plan d’actions Prévention »
    • Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteurs SST :
    - La conception d’un déroulé pédagogique d’une action de formation – d’acteur SST en tenant compte des documents spécifiques du dispositif SST
    - La mise en œuvre de différentes méthodes d’évaluation formatives (par ex : quiz via outils numériques) et modalités d’utilisation des grilles certificatives
    - L’outil de gestion FORPREV pour la gestion administrative, ainsi que le QUICKPLACE pour la partie pédagogique


    LES INDICATEURS
    • 95 % des personnes ayant participé à une formation courte sont satisfaites en 2021
    • 97,1 % des stagiaires en formation SST (Santé Sécurité au Travail) sont satisfaits

    CONTACT
    Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
    crfp.na@croix-rouge.fr
    Tél. : 05 17 06 84 10
  5. Public visé
    Tout public : salariés ou demandeurs d’emploi

    PRÉREQUIS
    • Être titulaire du certificat sauveteur-secouriste au travail (SST) ou du certificat acteur prévention-secours du secteur de l’aide à domicile (APS ASD) en cours de validité, délivré par une entité habilitée
    • Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS
  1. FORMATEUR DE SAUVETEURS- SECOURISTES AU TRAVAIL (FORMATEUR SST)

    OBJECTIFS DE LA FORMATION
    - Assurer la formation initiale, le maintien et l’actualisation des compétences et le suivi des SST dans le respect des exigences du présent document de référence
    - Développer, au travers de la formation qu’il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels, rendant les SST plus conscients des causes de l’accident, plus motivés à faire progresser la prévention dans l’entreprise
    - Adapter, le cas échéant, une partie de la formation aux risques spécifiques de(s) l'établissement(s) ou du (des) métier(s), en association avec le médecin du travail

    TARIF 2024
    1490,00€ NET DE TAXES/PERS

    TARIF 2025
    1490,00€ NET DE TAXES/PERS
  6. Organisateur
    1. Centre de formation professionnelle Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
      Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine accompagne votre développement professionnel tout au long de la vie dans les secteurs du sanitaire, du social et de la santé et sécurité au travail
      Voir le site internet
    2. Contacter l'organisateur
  7. Informations pratiques
    DUREE DE LA FORMATION
    56 heures soit 8 jours (réparties sur 2 semaines non consécutives)

    METHODES PEDAGOGIQUES
    • Apports théoriques,
    • Études de cas,
    • Mises en situation (simulations),
    • Travaux de groupes et individuels

    VALIDATION DE LA FORMATION
    La validité de ce certificat est fixée à 3 ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’une formation de maintien et d’actualisation de ses compétences d’une durée de 21 heures tous les 36 mois.

    ÉVALUATION
    • Évaluation écrite
    • Simulation
    • Entretien

    DOCUMENT DE VALIDATION
    Certificat de Formateur SST

    INTERVENANT
    Formateur de formateurs de SST

    ORGANISATION DE LA FORMATION
    6 à 10 personnes par sessions

  9. Conditions générales
    Voir les conditions générales

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