De l'embauche à la rupture : les clés essentielles du contrat de travail dans la CCN Alisfa
D'un simple document signé lors de l'embauche à une relation complexe encadrée par de nombreuses règles
juridiques, le contrat de travail est souvent mal appréhendé. Pourtant, il joue
un rôle crucial dans la relation employeur-employé et peut susciter de
nombreuses interrogations et conflits.
Cette formation propose de
plonger au cœur de la vie du contrat de travail, de son commencement à sa
rupture, et fournit les clés nécessaires pour sa gestion efficace et sereine. |
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Prochaines dates
Session spéciale ACT - Financement collectif
les 5 & 6 décembre - 9h à 17h - EN DISTANCIEL
Programme
1 - Le cadre juridique du contrat de travail
- L’instauration du lien de subordination et ce qu’il génère
- Les droits et les devoirs de l'employeur et du·de la salarié·e
- Connaître les obligations légales
- Connaître les obligations conventionnelles de la Convention Collective Nationale Alisfa
2 - Les différents types de contrats de travail et les spécificités de la branche Alisfa
- Le contrat à durée indéterminée / Le contrat à durée déterminée
- Les autres types de contrats (CDII, contrats aidés, contrats en alternance…)
- Les contrats de travail à temps partiel
3 - L’arrivée du·de la salarié·e - L’engagement et la signature du contrat de travail
- Les nouvelles obligations d'information liées au contrat de travail
4 - La vie du contrat de travail
- Changements des conditions de travail
- Modification du contrat de travail
- Les différents motifs
- La formalisation par la rédaction d'un avenant
5 - Les différents cas menant à la fin du contrat de travail
- La démission et la rupture conventionnelle
- Les licenciements
- La retraite
- Les formalités administratives liées à la rupture du contrat de travail
6 - Après le départ du.de la salarié.e
- Les modalités de conservation des éléments du contrat
Mises en application, échanges / questions tout au long des séquences
Méthode pédagogique La formation associe les aspects théoriques, méthodologiques et une approche pratique : les échanges sont basés sur la pratique professionnelle des participants. Des outils support sont remis, permettant de transposer les éléments au retour dans la structure.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin que nous puissions tout mettre en œuvre pour nous adapter à leurs besoins.
Prérequis
Connaissance de base de l'environnement conventionnel Alisfa
Evaluation de l'acquisition des compétences Contrôle des connaissances par échange, questions/réponses
Validation de la formation
Attestation de suivi de formation |
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- Identifier les obligations légales et conventionnelles
- Définir les principaux mécanismes de contrat de travail et leurs articulations
- Sécuriser les pratiques professionnelles lors de la conclusion, gestion et rupture du contrat de travail
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| Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s, Responsables RH, personnes en charge de la gestion du personnel... |
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De l'embauche à la rupture : les clés essentielles du contrat de travail dans la CCN Alisfa
D'un simple document signé lors de l'embauche à une relation complexe encadrée par de nombreuses règles
juridiques, le contrat de travail est souvent mal appréhendé. Pourtant, il joue
un rôle crucial dans la relation employeur-employé et peut susciter de
nombreuses interrogations et conflits.
Cette formation propose de
plonger au cœur de la vie du contrat de travail, de son commencement à sa
rupture, et fournit les clés nécessaires pour sa gestion efficace et sereine. |
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| Inscription et disponibilités |
| Merci de sélectionner la date dans le tableau des disponibilités ci-dessous |
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Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant).
Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.
Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :
Région : Auvergne-Rhône-Alpes Valentin Chaix 06 78 45 85 93
Régions : Antilles / Guyane Fabien Laquitaine 07 72 50 67 66
Régions : Occitanie / PACA / Corse Isabelle Pudepièce 06 30 17 41 98
Régions : Ile-de-France et autres régions y compris Mayotte et la Réunion Responsable développement : Agnès Rat-Patron 06 37 64 88 90 Régions : Hauts-de-France / Grand Est
Agnès Stemler 06 84 14 86 80
Région : Nouvelle-Aquitaine
Emilie Ronflard 06 81 28 39 40
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